崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品焊接、裝配、調(diào)試并確保生產(chǎn)進(jìn)度;
2．負(fù)責(zé)識(shí)別并能按圖紙、按工藝、按技術(shù)要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)范作業(yè)；
3．經(jīng)培訓(xùn)能持證操作相關(guān)設(shè)備以及按要求進(jìn)行相關(guān)記錄。

任職資格

1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、儀器儀表、電子信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能力特別突出者可適當(dāng)放寬條件。
2.具有一年及以上儀器儀表產(chǎn)品生產(chǎn)線操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年齡在45歲及以下。


簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023.9.24

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)貨物的發(fā)運(yùn)、裝載、交付和成本等物流流程，確保貨物的安全、準(zhǔn)確和及時(shí)送達(dá)。
2.根據(jù)出庫(kù)單和運(yùn)輸計(jì)劃，組織貨物的發(fā)運(yùn)和配送，協(xié)調(diào)運(yùn)輸方式和車(chē)輛調(diào)度的安排。
3.協(xié)調(diào)和溝通供應(yīng)商、客戶和相關(guān)部門(mén)，解決物流運(yùn)輸中的問(wèn)題和糾紛。
4.負(fù)責(zé)物流相關(guān)的文件和記錄的整理和歸檔，提供數(shù)據(jù)支持和報(bào)告分析。
5.負(fù)責(zé)庫(kù)房設(shè)備和設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和使用。
6.負(fù)責(zé)庫(kù)房的安全管理，包括防火、防盜、防潮等措施的制定和執(zhí)行。
7.遵守公司的物流管理制度和操作規(guī)程，確保物流工作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司要求。
8.參與物流管理的改進(jìn)和優(yōu)化，提出改進(jìn)措施和建議，提高物流效率和降低成本。

任職資格

1.熟悉物流流程和操作規(guī)程，具備一定的運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、客戶和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)并保證質(zhì)量。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作。
5.具備一定的計(jì)劃和組織能力，能夠合理安排和調(diào)度物流運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)工作。
6.具備一定的應(yīng)急處理和問(wèn)題解決能力，能夠及時(shí)處理物流運(yùn)輸中的問(wèn)題和糾紛。

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2023/9/1

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作，包括進(jìn)度跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、階段技術(shù)進(jìn)展匯報(bào)、文檔資料管理等；
（2）負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理制度的編制、發(fā)布和維護(hù)；
（3）負(fù)責(zé)工裝夾具臺(tái)賬及證書(shū)臺(tái)賬的管理及更新等；
（4）負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律管理，組織工藝紀(jì)律檢查等；
（5）接受相關(guān)質(zhì)量體系、質(zhì)保體系、核電及其他各類(lèi)審核、認(rèn)證等，編制或整理相關(guān)備審資料；
（6）配合完成各類(lèi)重大項(xiàng)目的階段檢查、匯報(bào)及驗(yàn)收的資料編制、會(huì)務(wù)安排等工作；
（7）參與國(guó)家級(jí)及市級(jí)研發(fā)項(xiàng)目或其他資金支持項(xiàng)目的申報(bào)；
（8）參與完成各種科技獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)工作；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格

（1）本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子、測(cè)控、儀表類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有助理工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格；
（2）具有三年及以上工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)、科研項(xiàng)目管理等技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
（3）熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint、Visio、Project、CAD等軟件和辦公系統(tǒng)；
（4）具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，熟悉相關(guān)科研項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)管理的文件制度；
（5）熟悉本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和管理文件制度，質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中與科技開(kāi)發(fā)管理工作相關(guān)的要求；
（6）具有較強(qiáng)的溝通、創(chuàng)新、分析判斷和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023.8.31

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目管理，組織開(kāi)展立項(xiàng)建議書(shū)的初審、編制可行性研究報(bào)告、監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施、支付款項(xiàng)的審核、投產(chǎn)驗(yàn)收、績(jī)效考核的管理及相應(yīng)銜接工作；
（2）負(fù)責(zé)公司各分子公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的規(guī)劃、布局和可行性分析。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的相關(guān)手續(xù)。
（3）負(fù)責(zé)與公司基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施單位的銜接，處理相關(guān)手續(xù)和監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度，形成定期的情況匯報(bào)。
（4）負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目年度投資計(jì)劃預(yù)算及每月經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作。
（5）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排，建立項(xiàng)目檔案歸檔成冊(cè)相關(guān)工作。
（6）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的管理以及對(duì)內(nèi)對(duì)外銜接和協(xié)調(diào)。
（7）負(fù)責(zé)公司募投項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)督和驗(yàn)收工作。
（8）負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造項(xiàng)目的立項(xiàng)、可研報(bào)告、計(jì)劃、監(jiān)督執(zhí)行、投產(chǎn)驗(yàn)收、績(jī)效考核的管理及相應(yīng)銜接工作。

任職資格

（1）電氣工程、自動(dòng)化、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（2）有3年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程項(xiàng)目、工程造價(jià)等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感，富有創(chuàng)新精神和開(kāi)拓意識(shí)；具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；具有能正常工作的身體和心理?xiàng)l件，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境和工作壓力，勝任本職工作；
（4）中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)，具備二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格。

郵件標(biāo)題請(qǐng)用“本人姓名+崗位名稱(chēng)”格式命名，應(yīng)聘材料投遞截止時(shí)間：2023年7月24日24時(shí)。

崗位職責(zé)

1、編制應(yīng)收賬款及信用管理制度，制定相關(guān)考核措施；
2、整理統(tǒng)計(jì)應(yīng)收賬款各項(xiàng)數(shù)據(jù)及信用評(píng)級(jí)情況，編制分析報(bào)告；
3、跟蹤管控風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)收，協(xié)助完成各項(xiàng)風(fēng)控指標(biāo)。

任職資格

1、工商管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)；
2、三年以上大中型企業(yè)應(yīng)收及信用管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)應(yīng)收賬款管理、財(cái)務(wù)管理等方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
3、熟悉應(yīng)收管理相關(guān)的法律法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力，擅長(zhǎng)文字寫(xiě)作，能熟練使用常用辦公軟件（PPT、Excel、Word；
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，吃苦耐勞。

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023/6/30

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)黨支部各項(xiàng)黨建事務(wù)的策劃及實(shí)施，如“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話等活動(dòng)的開(kāi)展；
2、負(fù)責(zé)黨建行政各類(lèi)工作報(bào)告、工作總結(jié)、綜合性文件的撰寫(xiě)；
3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議的組織策劃、會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)；
4、負(fù)責(zé)上級(jí)黨建行政公文的接收、擬辦工作；
5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)、公司相關(guān)部門(mén)的對(duì)接、協(xié)調(diào)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

1、中共黨員，具有較高的政治思想覺(jué)悟和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，具有一定的黨務(wù)知識(shí)；
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；
3、具有3年以上國(guó)有企業(yè)綜合職能部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉各種常用公文寫(xiě)作，具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力；
5、邏輯思維、洞察能力和執(zhí)行能力強(qiáng)，善于組織管理、溝通協(xié)調(diào)；
6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài)；
7、熟練使用常用辦公軟件（PPT、Excel、Word）。

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023/6/30

崗位職責(zé)

"1.積極推進(jìn)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，圍繞全年任務(wù)及個(gè)人指標(biāo)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作。
2.熟悉公司的產(chǎn)品型號(hào)規(guī)格及主要技術(shù)指標(biāo)，熟悉成套、配套業(yè)務(wù)。
3.了解本行業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)向，提出開(kāi)拓市場(chǎng)及開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品建議。
4.為用戶及設(shè)計(jì)院推廣公司產(chǎn)品并提供技術(shù)咨詢(xún)和幫助。
5.嚴(yán)格執(zhí)行《合同法》。
6.負(fù)責(zé)用戶接待工作。
7.熱愛(ài)本職工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)事業(yè)心，努力提高營(yíng)銷(xiāo)水平，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)任務(wù)，完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
8.遵守公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系要求。"

任職資格

儀器儀表、機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023.12.31